O NEVA pretende recrutar Colaboradores de grande dinamismo e com forte motivação, para integrar uma equipa profissional, de elevada competência humana e técnica, orientada para a concretização de objectivos.

Acreditamos que as pessoas fazem a diferença num mercado altamente complexo e evolutivo.

A existência de colaboradores que respondem eficazmente às diferentes situações com que se deparam e introduzem valor acrescentado nas suas actividades, é determinante para um crescimento sustentado do NEVA.

Saber recrutar, seleccionar e integrar é primordial.

Neste contexto, torna-se primordial o recrutamento, selecção e integração de novos Colaboradores para reforçarmos a construção de uma equipa com elevadas competências humanas e técnicas, e que possa constituir uma vantagem competitiva face ao mercado.

O NEVA potencia as oportunidades de desenvolvimento de carreira, ampla em diversidade e dimensão para quem se identifica com desafios constantes e ambiciosos e com os seus valores e cultura.

O processo de recrutamento e selecção adoptado pelo NEVA pretende atrair e identificar os candidatos que correspondam ao perfil requerido utilizando para tal metodologias e técnicas concretas.

Assim, admitimos:
NADADORES SALVADORES: